Sinopse

Gestores e executivos inseridos em organizações intensivas em conhecimentos estão sempre buscando o aprendizado, uma prática nova aqui, um processo diferente ali, benchmarking, cursos, oficinas, comunidades de práticas, mas quando nos deparamos com “Case” sempre ficamos atentos para observar o que mais deu certo num determinado contexto organizacional, o que pode ser replicado, comparar o que estamos fazendo, enfim os casos de sucessos sempre chamam a atenção. Nesta atoada, a nova Série da SBGC, traz os melhores casos de gestão do conhecimento de 2016, vamos fazer uma viajem com os especialistas que mais entendem de GC na prática, desvendando os casos que abordam mapeamento de conhecimento, estratégia de conhecimento, práticas inovadoras de gestão do conhecimento, reuso do conhecimento, aplicações de GC, big data, gamification, inteligência, inovação, que mais se destacaram nas organizações públicas e privadas no Brasil.

T.2-EP.2 :: Caso Odebrecht - Os Desafios da GC em uma Empresa Descentralizada

Partindo de dois objetivos principais na Gestão de Conhecimento na Odebrecht, que são (i) compartilhar conhecimento e (ii) integração entre as pessoas, Diego Costa vai contar como foi a elaboração de uma série de iniciativas e desenvolvemos tecnologias que contribuíram para alcançar Integrantes dispersos geograficamente, em cerca de 23 países. Como envolver e engajar pessoas em uma empresa descentralizada, em que seus Integrantes não têm obrigação formal para o registro de conhecimento? Este será um dos tópicos abordados nesta apresentação, dividida em três desafios: registro, disseminação e reutilização, que apresenta a experiência de 24 anos em GC da Odebrecht. Bem como a mudança da cultura presencial para online.

Sobre o Apresentador do Caso

Diego Costa é graduado em Comunicação Social e pós-graduado em Business Intelligence.  Passou por assessorias de imprensa e editorias de conteúdo. Desde a universidade foca seus estudos e trabalho em redes de pessoas e novas tecnologias para ampliar os resultados de ações estratégicas para as organizações. Começou a trabalhar com Gestão de Conhecimento em 2012, na Organização Odebrecht, empresa que teve seus primeiros registros estruturados na década de 40 e, formalmente, uma área de GC desde 1992.